集團(tuán)開展2015年企業(yè)經(jīng)營計劃工作調(diào)研
發(fā)布日期:2014/11/13 9:20:26 | 瀏覽次數(shù):4245 來源:集團(tuán)人力資源部 程梅娟
10月14日至17日，集團(tuán)總經(jīng)理張建民和集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各相關(guān)部室負(fù)責(zé)人對下屬8家企業(yè)進(jìn)行調(diào)研。調(diào)研主要圍繞各企業(yè)2014年經(jīng)營計劃完成情況及2015年經(jīng)營計劃制定工作開展。
調(diào)研中，各企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報了本企業(yè)1-3季度經(jīng)營情況以及全年經(jīng)營計劃預(yù)計完成情況、2015年度的經(jīng)營計劃以及2015-2017年度滾動經(jīng)營計劃等，與會人員分別就上述內(nèi)容進(jìn)行了深入的溝通和交流。從調(diào)研情況來看，2014年度集團(tuán)各企業(yè)整體經(jīng)營情況良好，大部分企業(yè)均能完成預(yù)算指標(biāo)，在重大項目推進(jìn)、全面預(yù)算管理、人力資源建設(shè)和各項基礎(chǔ)工作管理等方面取得了較好的成果。
張建民總經(jīng)理在聽取各企業(yè)匯報后，結(jié)合企業(yè)實際情況，對企業(yè)2015年經(jīng)營重點工作和“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃制訂等方面提出了新的要求：一是2015年是“十二五”規(guī)劃的最后一年，各企業(yè)應(yīng)對照“十二五”規(guī)劃的要求，攻堅克難，力爭全面完成“十二五”規(guī)劃的既定目標(biāo)，為“十三五”的跨越式發(fā)展奠定扎實的基礎(chǔ)；二是要求各企業(yè)在制訂“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃過程中，應(yīng)結(jié)合“十二五”規(guī)劃完成情況，認(rèn)真總結(jié)和分析行業(yè)市場和企業(yè)內(nèi)外部實際情況，找準(zhǔn)定位、抓住機遇，制訂出符合企業(yè)實際、全面推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的“十三五”規(guī)劃；三是要進(jìn)一步提升企業(yè)的戰(zhàn)略管控能力，及時根據(jù)市場變化，調(diào)整企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，整合企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)，增強風(fēng)險抵御能力，確保企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。