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    2月23日至24日,集團(tuán)召開(kāi)2012年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，總結(jié)2011年的經(jīng)營(yíng)工作情況，分析當(dāng)前面臨的形勢(shì)和下一步經(jīng)營(yíng)工作主要任務(wù)，研究2012年落實(shí)“十二五”規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)工作的思路與措施。會(huì)議由劉愛(ài)群董事長(zhǎng)主持，集團(tuán)公司部門(mén)正職以上管理人員、全資控股企業(yè)正職領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)總監(jiān)（或財(cái)務(wù)經(jīng)理）、參股企業(yè)特發(fā)方首席產(chǎn)權(quán)代表參加了會(huì)議。
    會(huì)上，施長(zhǎng)躍總經(jīng)理代表經(jīng)營(yíng)班子宣讀了《特發(fā)集團(tuán)2011年度工作總結(jié)和2012年工作計(jì)劃（討論稿）》(下稱《工作報(bào)告》)，李明俊副總經(jīng)理宣讀了《特發(fā)集團(tuán)2012年經(jīng)營(yíng)預(yù)算報(bào)告（草案）》。《工作報(bào)告》總結(jié)了特發(fā)集團(tuán)2012年經(jīng)營(yíng)管理工作取得的成果，結(jié)合宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，深入分析了2012年集團(tuán)經(jīng)營(yíng)工作的主要任務(wù)，提出了完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及“十二五”規(guī)劃年度任務(wù)的具體措施。參會(huì)人員認(rèn)真聽(tīng)取了兩個(gè)報(bào)告，并以《工作報(bào)告》為重點(diǎn)展開(kāi)了熱烈的討論，針對(duì)集團(tuán)的實(shí)際，結(jié)合各企業(yè)的情況，提出了具體的修改完善意見(jiàn)，對(duì)集團(tuán)跨越式發(fā)展“行動(dòng)年”的工作部署提出了許多富有建設(shè)性的建議。
    會(huì)議最后，劉愛(ài)群董事長(zhǎng)做了總結(jié)講話。他首先對(duì)大家的討論發(fā)言給予充分肯定，他說(shuō)：大家都覺(jué)得有話要說(shuō)，所提的意見(jiàn)與以往相比，越來(lái)越有水平，體現(xiàn)了職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化的特點(diǎn)。隨后，他就即將召開(kāi)的集團(tuán)年度總結(jié)大會(huì)講了三點(diǎn)意見(jiàn)，對(duì)幾個(gè)重要工作做了明確提示和要求。一是關(guān)于《工作報(bào)告》，他指出，《工作報(bào)告》是2012年的行動(dòng)綱領(lǐng)，跨越式發(fā)展的“行動(dòng)年”，一要有大思路、大戰(zhàn)略，二要講對(duì)標(biāo)管理，三要有有效的激勵(lì)機(jī)制；二是關(guān)于黨建和企業(yè)文化建設(shè)，圍繞黨的十八大召開(kāi)，結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，深化核心價(jià)值觀的宣貫、落地，有力推進(jìn)企業(yè)文化軟實(shí)力結(jié)出硬果實(shí)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；三是關(guān)于兩級(jí)班子和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，永遠(yuǎn)是經(jīng)營(yíng)企業(yè)的核心工作，按“五好班子”的標(biāo)準(zhǔn)，花功夫建設(shè)和管理好，讓大家利用好集團(tuán)現(xiàn)在這樣良好的環(huán)境氛圍，發(fā)揮出聰明才智，一心一意地干事創(chuàng)業(yè)。